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Prevención de Riesgos Laborales

Introducción

Introducción

Prevención de Riesgos Laborales

 

La Prevención de Riesgos Laborales consiste en un conjunto de actividades que se realizan en la empresa con la finalidad de descubrir anticipadamente los riesgos que se producen en cualquier trabajo.

Esta anticipación permite que se puedan planificar y adoptar una serie de medidas preventivas que evitarán que se produzca un accidente laboral.

La PRL se basa en estas ideas:

  • Un accidente laboral no es un suceso inevitable, algo que suceda irremediablemente, por casualidad o “porque tenía que pasar”. Un accidente laboral es la manifestación de que algo no ha ido bien en el desarrollo de una tarea, de que ha habido un fallo.
  • Si la tarea está bien estudiada de antemano, sabiendo cómo hay que hacerla y qué medios hay que emplear, también se podrán prever los riesgos que puedan aparecer.

Por lo tanto, cuanto mejor estudiada esté una tarea, más fácil será evitar que se produzcan “fallos” (accidentes) durante la misma.

La legislación actual se basa en el derecho de los trabajadores a un trabajo en condiciones de seguridad y salud, lo que implica a su vez un deber del empresario para conseguir esa protección.

Herramientas de la Prevención de Riesgos Laborales

Para prevenir los riesgos en el trabajo, la herramienta fundamental de los técnicos especialistas en PRL es la evaluación de riesgos.

La Evaluación de Riesgos es un estudio técnico en el que:

  • Se estudian las condiciones de un puesto de trabajo: lugar, maquinaria, productos empleados, etc.
  • Se identifican los peligros a los que se expone el trabajador por trabajar en esas condiciones. Puede que haya peligros que puedan ser eliminados fácilmente en esta fase; el resto, tendrán que ser evaluados.
  • Según el tiempo a que esté expuesto a cada uno de esos peligros y la gravedad de los daños que puedan causar, se intenta medir el riesgo a que está sometido el trabajador.
  • Con esto, se obtiene una lista de riesgos que puede ordenarse por su mayor o menor gravedad.
  • Finalmente, se propondrán unas medidas preventivas para eliminar o reducir los riesgos de ese puesto de trabajo.

Tras esta primera fase en la que se detectan y miden los riesgos, la empresa deberá planificar cómo ir adoptando progresivamente las medidas que los técnicos especialistas en PRL han propuesto.

Prevención

Las empresas e instituciones (organizaciones) deben cumplir las normas dictadas en materia de seguridad y salud en el trabajo y medidas de prevención de riesgos del trabajo establecidas en la Constitución de la República, Convenios y Tratados Internacionales, Ley de Seguridad Social, Código del Trabajo, Reglamentos y disposiciones de prevención y de auditoría de riesgos del trabajo.

Prevención de Riesgos Laborales obliga a las empresas al cumplimiento de todo un conjunto de medidas encaminadas a la protección de la salud y seguridad de los trabajadores. Su objetivo es la prevención de los riesgos derivados del trabajo.

La gran mayoría de las empresas tiene la obligación de desarrollar un plan de Prevención de Riesgos Laborales y un plan de formación para sus trabajadores. Para llevarlo a cabo es aspecto clave identificar y evaluar todos los riesgos de la actividad e informar y advertir a todos los trabajadores de los riesgos que implica cada actividad que realizan diariamente.

Obligaciones del empresario

  • Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.
  • Evaluar los riesgos laborales.
  • Asegurarse de que los medios de trabajo garanticen la seguridad de los trabajadores.
  • Informar a los trabajadores sobre los riesgos existentes y las medidas de protección aplicables.
  • Formación en materia de Prevención a los trabajadores.

Obligaciones de los trabajadores

  • Cumplimiento de las medidas de prevención.
  • Uso de los medios de protección individual facilitados por la empresa.
  • Usar adecuadamente las máquinas, herramientas y materiales.

¿Cómo se lleva a cabo la prevención?

  • Asumiendo personalmente el empresario la actividad preventiva.
  • Designando a uno o varios trabajadores.
  • Constituyendo un Servicio de Prevención propio.
  • Recurriendo a un Servicio de Prevención ajeno.

Sus principales objetivos son:

  • Disminuir la siniestralidad laboral y aumentar la productividad.
  • Cumplir la legislación en materia de prevención.
  • Fomentar una cultura preventiva mediante su integración en el sistema general de la empresa.

Area y Asignatura

Tecnología e Informática -

Edad

  • No hay restriccion de edad

Herramientas

  • Bases de datos
  • Fotografía

Tarea

TAREA

Elabore una presentación en powerpoint sobre la importancia de contar con una cultura preventiva de Riesgos Laborales. Conteste de manera analítica y clara la siguiente pregunta ¿Es necesario contar con un plan de prevención de riesgos en una empresa o institución ya sea esta pública o privada? ¿Explique porque? Busque información válida que le sirva para sustentar sus ideas.

Presente su presentación para sus compañeros y el profesor sobre el tema investigado.

Procesos

PROCESO

Guíese de la sección recursos y consulte los enlaces propuestos sobre la Prevención de Riesgos Laborales.

Escoja uno que le parezca especialmente interesante para la elaboración de su presentación.

Al seleccionar uno, tendrá que buscar información específica sobre la importancia de la Prevención de Riesgos Laborales desde varias fuentes (mínimo 5) de su elección.

Escriba un resumen de la importancia de la Prevención de Riesgos Laborales.  El resumen debe tener los siguientes detalles:

¿Cuáles son las obligaciones del empresario en cuánto a la cultura preventiva?

¿Qué es prevención de Riesgos Laborales?

¿Cuál es el proceso encaminado a realizar una Prevención de Riesgos Laborales?

¿Cuáles son los objetivos de la Prevención de Riesgos?

¿Qué tipos de prevención de riesgos se pueden implementar en una empresa o institución?

Encuentre, en los recursos, información sobre los beneficios de la Prevención de Riesgos Laborales. Haga una lista de los mismos. ¿Qué cambios sufriría nuestra sociedad con una adecuada cultura en prevención de riesgos?

Con la información que seleccionó sobre la Prevención de Riesgos Laborales y sobre los beneficios de una adecuada cultura preventiva en las empresas e instituciones, conteste la pregunta ¿Es necesario contar con un plan de prevención de riesgos en una empresa o institución ya sea esta pública o privada? y ¿Explique porque?   Justifique su respuesta claramente con ejemplos y datos. Asegúrese de que su respuesta sea original.

Presente un borrador del trabajo a sus compañeros para recibir retroalimentación. Realice las correcciones necesarias a su trabajo para que cumpla con los criterios establecidos en la sección Evaluación.

Exponga su presentación en la clase.

Evaluación

? Cada una de las diapositivas tiene una imagen o foto con una descripción breve, clara y distinguida del tema.

? La exposición de la presentación toma entre 8 y 10 minutos.

? Hay creatividad y originalidad en la exposición de la información.

? Existe Claridad en la información presentada.

? El estudiante utiliza pensamiento crítico para contestar las preguntas planteadas.

? Demuestra agilidad y criterio para encontrar información válida.

? Presenta su bibliografía consultada y utiliza por lo menos 4 fuentes válidas distintas.

? Existe fluidez en el tema propuesto al momento de la exposición

? Utiliza apropiadamente las herramientas tecnológicas existentes en el aula

 

 

Criterios

 

Excelente

Satisfactorio

Necesita Mejorar

 

 

Manejo conceptual y domino del tema

 

Manifiesta una gran capacidad para organizar y argumentar sus ideas

Manifiesta capacidad para organizar y argumentar sus ideas

Manifiesta poca capacidad para organizar y argumentar sus ideas

 

Generalidades de la prevención de Riesgos

 

Tiene una presentación clara y ordenada del tema usando perfectamente el espacio del sitio.

Tiene una presentación clara y ordenada del tema aunque se aprecia subutilización del sitio.

Tiene una presentación poco clara y desordenada del tema, muestra poco cuidado con los detalles de organización de los elementos y recursos.

Introducción a la importancia de la prevención de riesgos.

 

 

Establece el marco de trabajo y aporta la información necesaria

Establece el marco de trabajo y aporta alguna  información necesaria

Falta uno o más elementos que debe incluirse en la prevención de riesgos laborales.

 

Tarea (importancia de la prevención de riesgos)

 

Es interesante se desarrolla con criterio la búsqueda de fuentes de información

Es interesante pero se limita únicamente en su significado básico.

Se reduce a encontrar cierta información en internet

 

Análisis de preguntas relacionadas a la prevención de riesgos

 

 

Describe y analiza con criterio las preguntas planteadas en el proceso

 

Describe y analiza con algo de criterio las preguntas planteadas en el proceso

 

Describe y analiza sin criterio las preguntas planteadas en el proceso

Notas

Unidad Educativa Primero de Mayo

Libro de Formación y Orientación Laboral Tercer Año de Bachillerato

http://www.osalan.euskadi.net/s94-osa0050/es/contenidos/informacion/trabajadores_prevencion/es_prevenc/trabajadores_prevencion.html

Créditos

Autor:

Proyecto creado por Carlos Alberto Reyes Paredes - utilizando a eduteka.org

Fecha de publicación: 2014-11-16 11:25:29
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