WebQuest

LIDERAZGO EMPRESARIAL

Introducción

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Todas las acciones que se realizan en los diferentes entornos de la vida necesitan ser guiadas por una persona  que es la responsable de dar los lineamientos y rutas a seguir para alcanzar los objetivos propuestos, a esta persona que tiene la virtud de hacer que las personas lo sigan se le llama Lider.

 Sin lugar a dudas a lo largo de la vida las personas se van encontrando con líderes que tienen diversos estilos de dirigir, y estos en algún momento favorecen o afectan las decisiones que se tomen, estos estilos de liderazgo tienen una estrecha relación con las personas a quienes dirigen ya que dependiendo de la relación que se desarrolle entre ellos  los objetivos establecidos se van a lograr.  Sin embargo no hay que olvidar  que hay contextos en los cuales se requiere de un tipo de liderazgo específico para obtener los resultados que se esperan. 

Area

Humanidades - Competencias Ciudadanas

Edad

16-17+

Herramientas

  • Internet - Información
  • Editor de páginas Web

Tarea

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1. Analizar y reflexionar sobre la importancia del liderazgo en la vida personal y en las empresas, para ello leer en el Libro Liderazgo Empresarial de A. Abuerbach y S. Dolan ubicado en la biblioteca virtual UMG las páginas siguientes: 

11 a 14          Liderazgo.

93 a 98          Estilos de liderazgo.

 102 y 103     Modelos de estilos de liderazgo contemporáneo.

Luego realizar lo indicado  en el apartado PROCESO.

 

2. Realizar un análisis de líderes en los contextos local y nacional.  Ver guía de aprendizaje.

 

3. Participación en el foro: “LOS LIDERES NACEN O SE HACEN”. 

 

 Material de apoyo en los links establecidos dentro de esta Webquest de aprendizaje.

Procesos

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GUIA DE APRENDIZAJE No. 1

1. Leer y extraer los aspectos más importantes de las páginas indicadas del Libro Liderazgo Empresarial de A. Abuerbach y S. Dolan,  y elaborar una presentación en fichas en GOCONQR.   

2. Luego de haber leído los documentos anteriores y ver el video   “FUNCIONES DE UN LÍDER”, identifique dentro de su entorno más cercano a 2 personas que considere líderes y luego a dos personas del entorno  nacional y describa que tipo de liderazgo aplican cada una  y qué hacen esas personas que las hacen distintas a los que no lo son.

3. Participe en el foro. “LOS LIDERES NACEN O SE HACEN” ingrese su participación y luego comente la opinión de por lo menos dos de sus compañeros.

Subir la tarea en el espacio de la Plataforma UMG curso. Teorías Administrativas.

Evaluación

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La evaluación se realizará de manera individual.

Todos deben participar en el foro LOS  LIDERES NACEN O SE HACEN.

Debe comentar por lo menos dos  opiniones  de sus compañeros.

Notas

.ESTA TAREA TIENE UN VALOR DE 10 PUNTOS.

AGRADECIMIENTO A LA lICDA. 

Nancy Martínez Chun del Proyecto creado 4 de Junio de 2018

Por su gran apoyo en implementar diversas herramientas en la M.A.  en Educación Superior. 

Aplicación en : UNIVERSIDAD MARIANO GALVEZ DE GUATEMAL

                         CARRERA. LIC.  ADMINISTRACION DE EMPRESAS

Créditos

Autor: Thelma Sánchez

Fecha de publicación : 2018-06-05 21:19:26


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