Rúbrica para Evaluar la Autoridad del Corregimiento - Historia
Rúbrica Escalar
Ciencias Sociales
Historia
4 niveles
29 sep 2026
Publicado en EdutekaLab · términos de origen
Creado por Mariano J.
Cómo fue en el aula
Todavía nadie ha contado cómo le fue con este recurso.
Esta rúbrica está diseñada para evaluar la puntualidad, responsabilidad y ortografía en la entrega de trabajos sobre la autoridad del corregimiento, considerando además aspectos de diversidad, equidad e inclusión para estudiantes de primaria (6-11 años).
Rúbrica para Evaluar la Autoridad del Corregimiento - Historia
Esta rúbrica está diseñada para evaluar la puntualidad, responsabilidad y ortografía en la entrega de trabajos sobre la autoridad del corregimiento, considerando además aspectos de diversidad, equidad e inclusión para estudiantes de primaria (6-11 años).| Aspectos a Evaluar | Criterios de Evaluación | Puntuación |
|---|---|---|
| Puntualidad | Entrega a tiempo o antes de la fecha establecida | Excelente (90%+) |
| Entrega con retraso máximo de 1 día | Bueno (80%+) | |
| Entrega con retraso mayor a 1 día pero menor o igual a 3 días | Aceptable (50%+) | |
| Responsabilidad | Completa el trabajo con esfuerzo propio y cumple con todas las indicaciones | Excelente (90%+) |
| Realiza el trabajo con supervisión y cumple parcialmente con las indicaciones | Bueno (80%+) | |
| Ortografía | Sin errores ortográficos o con un máximo de 1 error menor | Excelente (90%+) |
| Entre 2 y 4 errores ortográficos, que no afectan la comprensión | Bueno (80%+) | |
| Ortografía | Más de 4 errores ortográficos que dificultan la comprensión | Aceptable (50%+) |
| Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) | El trabajo refleja respeto y reconocimiento de todas las personas, culturas y roles dentro del corregimiento sin discriminación | Excelente (90%+) |
| Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) | El trabajo muestra reconocimiento básico con algunos detalles de respeto hacia la diversidad | Bueno (80%+) |
| Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) | El trabajo presenta limitados elementos de inclusión o respeto, con algunas generalizaciones | Aceptable (50%+) |
| Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) | El trabajo omite o refleja estereotipos y falta de respeto hacia la diversidad cultural o social | Pobre (<50%) |
Crea tus propias rúbricas con IA
7 tipos de rúbricas disponibles · 100 créditos gratuitos cada mes
Comenzar gratis