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Rúbrica para Evaluar la Autoridad del Corregimiento - Historia

Rúbrica Escalar Ciencias Sociales Historia 4 niveles 29 sep 2026 Publicado en EdutekaLab · términos de origen

Creado por Mariano J.

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Esta rúbrica está diseñada para evaluar la puntualidad, responsabilidad y ortografía en la entrega de trabajos sobre la autoridad del corregimiento, considerando además aspectos de diversidad, equidad e inclusión para estudiantes de primaria (6-11 años).

Rúbrica para Evaluar la Autoridad del Corregimiento - Historia

Esta rúbrica está diseñada para evaluar la puntualidad, responsabilidad y ortografía en la entrega de trabajos sobre la autoridad del corregimiento, considerando además aspectos de diversidad, equidad e inclusión para estudiantes de primaria (6-11 años).
Aspectos a Evaluar Criterios de Evaluación Puntuación
Puntualidad Entrega a tiempo o antes de la fecha establecida Excelente (90%+)
Entrega con retraso máximo de 1 día Bueno (80%+)
Entrega con retraso mayor a 1 día pero menor o igual a 3 días Aceptable (50%+)
Responsabilidad Completa el trabajo con esfuerzo propio y cumple con todas las indicaciones Excelente (90%+)
Realiza el trabajo con supervisión y cumple parcialmente con las indicaciones Bueno (80%+)
Ortografía Sin errores ortográficos o con un máximo de 1 error menor Excelente (90%+)
Entre 2 y 4 errores ortográficos, que no afectan la comprensión Bueno (80%+)
Ortografía Más de 4 errores ortográficos que dificultan la comprensión Aceptable (50%+)
Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) El trabajo refleja respeto y reconocimiento de todas las personas, culturas y roles dentro del corregimiento sin discriminación Excelente (90%+)
Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) El trabajo muestra reconocimiento básico con algunos detalles de respeto hacia la diversidad Bueno (80%+)
Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) El trabajo presenta limitados elementos de inclusión o respeto, con algunas generalizaciones Aceptable (50%+)
Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) El trabajo omite o refleja estereotipos y falta de respeto hacia la diversidad cultural o social Pobre (<50%)

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