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Rúbrica de Autoevaluación y Coevaluación: Trabajo en Equipo para Proyecto de Historia 2.º de Secundaria

Autoevaluación y Coevaluación Ciencias Sociales Historia 3 niveles 10 nov 2026 CC BY-SA 4.0

Creado por erinn v.

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Cómo fue en el aula

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Esta rúbrica permitirá a los estudiantes evaluar su propio desempeño y el de sus compañeros en el trabajo en equipo para un proyecto de Historia, considerando aspectos fundamentales del trabajo colaborativo y principios de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI). La escala de valoración es: Siempre, Casi siempre, A veces, Nunca. Además, incluye preguntas de reflexión para promover la conciencia y mejora continua.

Rúbrica de Autoevaluación y Coevaluación: Trabajo en Equipo para Proyecto de Historia 2.º de Secundaria

Esta rúbrica permitirá a los estudiantes evaluar su propio desempeño y el de sus compañeros en el trabajo en equipo para un proyecto de Historia, considerando aspectos fundamentales del trabajo colaborativo y principios de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI). La escala de valoración es: Siempre, Casi siempre, A veces, Nunca. Además, incluye preguntas de reflexión para promover la conciencia y mejora continua.
Aspectos a Evaluar Desempeño Excelente Desempeño Pobre Escala de Valoración Comentarios
Participación activa en las actividades del equipo. Contribuye con ideas y tareas siempre, mostrando iniciativa y compromiso. No participa o contribuye muy poco en las actividades del equipo.
Respeto y escucha a las opiniones de todos los miembros. Escucha atentamente y valora todas las opiniones, fomentando un ambiente respetuoso. Interrumpe, ignora o desvaloriza las ideas de otros compañeros.
Cumple con las responsabilidades asignadas puntualmente. Entrega sus tareas a tiempo y con calidad, apoyando al equipo. No cumple con las tareas o las entrega tarde, afectando el avance del grupo.
Colabora para incluir y valorar las diferencias culturales y personales (DEI). Promueve la inclusión y respeta las diferencias de todos los miembros del equipo. Ignora o excluye a compañeros por diferencias culturales o personales.
Comunicación clara y respetuosa con los integrantes del grupo. Se expresa de manera clara y usa un lenguaje respetuoso en todo momento. Usa un lenguaje poco claro o irrespetuoso que dificulta la comunicación.

Preguntas de Reflexión

  1. ¿Qué aprendí sobre mi forma de trabajar en equipo durante este proyecto?
  2. ¿Cómo puedo mejorar mi participación para contribuir mejor al grupo?
  3. ¿De qué manera promoví el respeto y la inclusión de todos mis compañeros?

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