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Rúbrica Analítica para Evaluar la Historia de la Computación

Rúbrica Analítica Tecnología e Informática 5 niveles 5 nov 2026 CC BY-SA 4.0

Creado por Fanny C.

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Esta rúbrica está diseñada para evaluar el desempeño de estudiantes de media (15-17 años) en el tema de Historia de la Computación, considerando aspectos conceptuales, investigativos, colaborativos, reflexivos y de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI).

Rúbrica Analítica para Evaluar la Historia de la Computación

Esta rúbrica está diseñada para evaluar el desempeño de estudiantes de media (15-17 años) en el tema de Historia de la Computación, considerando aspectos conceptuales, investigativos, colaborativos, reflexivos y de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI).
Criterio Excelente (5) Sobresaliente (4) Bueno (3) Aceptable (2) Bajo (1)
Aplicación de conceptos fundamentales de informática Aplica todos los conceptos fundamentales con precisión y profundidad, demostrando comprensión avanzada del desarrollo histórico. Aplica la mayoría de los conceptos con buena precisión y comprensión clara del desarrollo histórico. Aplica conceptos básicos correctamente, aunque con algunas imprecisiones menores. Aplica algunos conceptos, pero con errores que afectan la comprensión del desarrollo histórico. No aplica adecuadamente los conceptos fundamentales, mostrando falta de comprensión.
Descripción de la evolución histórica e identificación de hitos y personajes Describe con detalle y claridad la evolución, identificando todos los hitos y personajes clave relevantes. Describe adecuadamente la evolución, identificando la mayoría de los hitos y personajes importantes. Describe la evolución con información general y menciona algunos hitos y personajes. Descripción superficial con pocas referencias a hitos o personajes clave. No logra describir la evolución ni identificar hitos o personajes relevantes.
Investigación y análisis de inventos y avances tecnológicos Realiza investigación completa, presenta análisis crítico y relaciona inventos y avances con precisión. Investiga bien y analiza la información, con algunos detalles relevantes sobre inventos y avances. Investiga información básica, pero el análisis es limitado o poco profundo. Investigación incompleta y análisis superficial de inventos y avances. No realiza investigación adecuada ni análisis significativo.
Trabajo en equipo y colaboración Colabora activamente, aporta ideas valiosas y facilita la integración del grupo para diseñar un producto coherente. Participa de forma constante y contribuye al diseño del producto en equipo. Colabora de manera limitada, con participación ocasional en el equipo. Participación mínima y dificultad para integrarse en el trabajo en equipo. No colabora ni contribuye al trabajo en equipo.
Diseño del producto que representa la evolución histórica Diseña un producto creativo, claro y completo que representa fielmente la evolución histórica de la computación. Diseña un producto adecuado y comprensible que representa la evolución histórica con pocos errores. Producto funcional pero con falta de claridad o detalles importantes en la representación histórica. Producto poco claro o incompleto que no refleja adecuadamente la evolución histórica. No presenta producto o el diseño no representa la evolución histórica.
Reflexión sobre la importancia e impacto social de la informática Realiza una reflexión profunda y bien fundamentada sobre la importancia y el impacto social de la informática. Reflexiona claramente sobre la importancia y el impacto social con argumentos relevantes. Reflexión básica que menciona algunos aspectos de importancia e impacto social. Reflexión superficial o poco clara sobre la importancia e impacto social. No realiza reflexión o es irrelevante respecto a la importancia e impacto social.
Integración de perspectivas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) Incorpora de manera explícita y respetuosa diferentes perspectivas culturales, sociales y de género en su trabajo, promoviendo la inclusión. Muestra consideración hacia diversas perspectivas DEI, aunque con menor profundidad o detalle. Reconoce algunas diferencias culturales o sociales, pero con integración limitada en el trabajo. Presenta escasa consideración sobre diversidad, equidad o inclusión. No considera ni integra perspectivas de DEI en su trabajo.

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