Rúbrica de Autoevaluación y Coevaluación: Maqueta de Placas Tectónicas
Creado por NALLELY T.
Cómo fue en el aula
Todavía nadie ha contado cómo le fue con este recurso.
Esta rúbrica está diseñada para que estudiantes de secundaria (12-15 años) evalúen su propio trabajo y el de sus compañeros en la elaboración de una maqueta sobre placas tectónicas. Se centra en aspectos científicos, trabajo en equipo, creatividad y valores de diversidad, equidad e inclusión.
Rúbrica de Autoevaluación y Coevaluación: Maqueta de Placas Tectónicas
Esta rúbrica está diseñada para que estudiantes de secundaria (12-15 años) evalúen su propio trabajo y el de sus compañeros en la elaboración de una maqueta sobre placas tectónicas. Se centra en aspectos científicos, trabajo en equipo, creatividad y valores de diversidad, equidad e inclusión.| Criterio | Desempeño Excelente | Desempeño Pobre | Comentarios |
|---|---|---|---|
| Precisión científica de la maqueta | La maqueta representa correctamente las placas tectónicas y sus límites, mostrando comprensión clara y detallada. | La maqueta presenta errores o confusiones significativas sobre las placas tectónicas y sus características. | |
| Creatividad y presentación visual | Uso creativo de materiales, colores y etiquetas que hacen la maqueta atractiva y fácil de entender. | La maqueta carece de elementos visuales claros o creativos, dificultando su comprensión. | |
| Colaboración y participación en equipo | Todos los miembros contribuyeron activamente, escucharon ideas y trabajaron de manera equitativa. | Algunos miembros no participaron o el trabajo fue realizado principalmente por uno solo. | |
| Organización y planificación del trabajo | El equipo planificó de forma clara y cumplió con las etapas y tiempos establecidos. | Falta de organización que afectó la calidad o entrega oportuna del proyecto. | |
| Integración de conceptos geográficos clave | Se incluyen términos y conceptos relevantes correctamente explicados e integrados en la maqueta. | La maqueta omite conceptos importantes o los presenta incorrectamente. | |
| Respeto y valoración de la diversidad en el equipo | Se evidencia un ambiente inclusivo donde se respetan y valoran las diferencias de todos los integrantes. | Se presentan actitudes excluyentes o falta de respeto hacia ideas o características personales. | |
| Equidad en la asignación de tareas | Las responsabilidades se distribuyen de manera justa, reconociendo fortalezas y necesidades de cada miembro. | Las tareas se asignan de forma desigual sin considerar capacidades o condiciones de los integrantes. | |
| Accesibilidad y consideración de necesidades especiales | El equipo adapta el trabajo para incluir y facilitar la participación de todos, considerando posibles necesidades especiales. | No se tienen en cuenta necesidades especiales, limitando la participación o comprensión de algún miembro. |
Crea tus propias rúbricas con IA
7 tipos de rúbricas disponibles · 100 créditos gratuitos cada mes
Comenzar gratis