Rúbrica Analítica para Evaluar Tecnologías en Salud Farmacia
Creado por Johana O.
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Esta rúbrica está diseñada para evaluar el desempeño de estudiantes de educación técnica/tecnológica en el área de Tecnologías en Salud Farmacia. Se valoran aspectos técnicos, científicos, y de diversidad, equidad e inclusión (DEI), con el fin de identificar fortalezas y áreas de mejora específicas.
Rúbrica Analítica para Evaluar Tecnologías en Salud Farmacia
Esta rúbrica está diseñada para evaluar el desempeño de estudiantes de educación técnica/tecnológica en el área de Tecnologías en Salud Farmacia. Se valoran aspectos técnicos, científicos, y de diversidad, equidad e inclusión (DEI), con el fin de identificar fortalezas y áreas de mejora específicas.| Criterios de Evaluación | Excelente (5) | Sobresaliente (4) | Bueno (3) | Aceptable (2) | Bajo (1) |
|---|---|---|---|---|---|
| Conocimiento técnico de tecnologías farmacéuticas | Demuestra un conocimiento profundo y detallado de las tecnologías en salud farmacia, explicando su funcionamiento y aplicaciones con claridad absoluta. | Presenta un conocimiento claro y completo, con mínimas imprecisiones en la explicación de las tecnologías. | Muestra un conocimiento adecuado con algunas lagunas o imprecisiones menores en aspectos técnicos. | Conocimiento limitado, con errores o confusiones relevantes en la explicación de tecnologías. | Demuestra desconocimiento o incapacidad para explicar las tecnologías en salud farmacia. |
| Aplicación práctica de tecnologías | Aplica las tecnologías correctamente en situaciones prácticas, demostrando habilidades avanzadas y resolución eficaz de problemas. | Aplica adecuadamente las tecnologías con algunas dificultades menores en la ejecución. | Aplica tecnologías de forma básica, con errores que afectan parcialmente la efectividad. | Aplica tecnologías con dificultades importantes que limitan el logro de objetivos prácticos. | No logra aplicar las tecnologías o su aplicación es errónea y poco funcional. |
| Interpretación y análisis de resultados | Interpreta resultados con precisión, relacionándolos correctamente con la práctica farmacéutica y proponiendo mejoras fundamentadas. | Interpreta resultados con buena precisión y realiza análisis pertinente con mínimas omisiones. | Interpreta resultados de forma superficial, con análisis poco profundos o parciales. | Presenta dificultades para interpretar resultados y realizar análisis coherentes. | No interpreta ni analiza resultados de forma adecuada o coherente. |
| Comunicación científica y técnica | Comunica ideas y resultados con claridad, precisión y lenguaje técnico adecuado, facilitando la comprensión. | Comunica con claridad, usando lenguaje técnico correcto, aunque con leves imprecisiones. | Comunicación comprensible pero con uso limitado o inadecuado de lenguaje técnico. | Comunicación poco clara y confusa, dificultando la comprensión de conceptos técnicos. | Comunica de forma deficiente, sin coherencia ni uso adecuado del lenguaje científico. |
| Integración de normativas y protocolos en salud farmacia | Aplica normativas y protocolos con rigor y precisión, demostrando conocimiento actualizado y cumplimiento estricto. | Aplica normativas y protocolos correctamente, con pequeñas omisiones sin afectar la calidad. | Conoce normativas pero su aplicación es parcial o con errores menores. | Aplica normativas de forma inconsistente o presenta errores que afectan procedimientos. | No integra normativas ni protocolos en sus prácticas. |
| Uso adecuado de recursos tecnológicos y digitales | Utiliza recursos tecnológicos y digitales de manera óptima, seleccionando herramientas apropiadas para cada contexto. | Utiliza recursos tecnológicos correctamente, con algunas dificultades menores en su manejo. | Utiliza recursos tecnológicos básicos, con limitaciones en la selección o manejo de herramientas. | Presenta dificultades significativas para utilizar recursos tecnológicos de forma adecuada. | No utiliza recursos tecnológicos o su uso es incorrecto y contraproducente. |
| Consideración de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) | Integra principios DEI de forma ejemplar, promoviendo la accesibilidad y respeto en todas las propuestas y prácticas. | Considera DEI en la mayoría de las actividades, mostrando sensibilidad y respeto. | Reconoce la importancia de DEI, aunque su integración es limitada o poco sistemática. | Considera DEI de forma superficial o solo cuando es explícitamente requerido. | No considera ni integra aspectos de diversidad, equidad o inclusión en su trabajo. |
| Trabajo en equipo y colaboración | Participa activamente y fomenta la colaboración, respetando opiniones diversas y contribuyendo al logro común. | Colabora adecuadamente y respeta las opiniones del equipo con participación regular. | Participa de forma limitada, con colaboración básica y poca iniciativa. | Colaboración mínima, con dificultades para integrarse al trabajo grupal. | No participa ni colabora en el trabajo en equipo. |
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