Rúbrica de Autoevaluación y Coevaluación: Trabajo Colaborativo y Habilidades Socioemocionales
Autoevaluación y Coevaluación
Persona y sociedad
Habilidades Socioemocionales
5 niveles
20 oct 2026
CC BY-SA 4.0
Creado por Brandon A.
Cómo fue en el aula
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Esta rúbrica está diseñada para que estudiantes de primaria (6-11 años) evalúen su propio trabajo y el de sus compañeros en proyectos comunitarios, enfocándose en el trabajo colaborativo, el diálogo constructivo, la toma de decisiones compartida, el compromiso ético y la inclusión. Está alineada con el Aprendizaje Basado en Proyectos Comunitarios y el enfoque humanista de la Nueva Escuela Mexicana, promoviendo habilidades socioemocionales, diversidad, equidad e inclusión.
Rúbrica de Autoevaluación y Coevaluación: Trabajo Colaborativo y Habilidades Socioemocionales
Esta rúbrica está diseñada para que estudiantes de primaria (6-11 años) evalúen su propio trabajo y el de sus compañeros en proyectos comunitarios, enfocándose en el trabajo colaborativo, el diálogo constructivo, la toma de decisiones compartida, el compromiso ético y la inclusión. Está alineada con el Aprendizaje Basado en Proyectos Comunitarios y el enfoque humanista de la Nueva Escuela Mexicana, promoviendo habilidades socioemocionales, diversidad, equidad e inclusión.| Criterios | Desempeño Excelente | Desempeño Pobre | Comentarios |
|---|---|---|---|
| Trabajo colaborativo | Participa activamente y aporta ideas para lograr objetivos comunes, respetando y valorando las opiniones de todos los miembros. | No participa o evita involucrarse en el equipo, mostrando poco interés en los aportes de los demás. | |
| Diálogo constructivo | Escucha atentamente, responde con respeto y fomenta conversaciones para resolver problemas o avanzar en el proyecto. | Interrumpe, no escucha o responde de manera negativa, dificultando la comunicación dentro del equipo. | |
| Toma de decisiones compartida | Contribuye a que las decisiones sean tomadas en conjunto, considerando diferentes puntos de vista y buscando acuerdos justos. | Toma decisiones sin consultar al equipo o ignora las opiniones de otros, causando conflictos o decisiones unilaterales. | |
| Compromiso ético | Cumple con sus responsabilidades, actúa con honestidad y respeto hacia las normas y personas involucradas en el proyecto. | No cumple con sus tareas, muestra deshonestidad o falta de respeto hacia las normas o integrantes del equipo. | |
| Inclusión y respeto a la diversidad | Reconoce y valora las diferencias de género, cultura, capacidades y opiniones, promoviendo un ambiente inclusivo y justo. | Ignora o discrimina a compañeros por sus diferencias, generando exclusión o conflictos dentro del grupo. | |
| Colaboración equitativa | Distribuye y realiza las tareas de manera justa, apoyando y motivando a todos para que participen en el proyecto. | Deja que otros hagan todo el trabajo o se rehúsa a colaborar, afectando el desarrollo del proyecto. | |
| Aplicación de saberes y recursos | Utiliza los conocimientos aprendidos y recursos disponibles para aportar soluciones creativas y sostenibles. | No aplica conocimientos ni usa adecuadamente los recursos, limitando la calidad del trabajo final. | |
| Comunicación y socialización | Expresa claramente ideas y resultados al equipo y comunidad, usando un lenguaje respetuoso y comprensible. | No comunica sus ideas o lo hace de forma confusa, afectando la comprensión y la socialización del proyecto. |
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