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Rúbrica Analítica para Evaluar la Amabilidad y Buen Trato

Rúbrica Analítica Ética y Valores Ética y valores 3 niveles 14 oct 2026 CC BY-SA 4.0

Creado por Catalina A.

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Esta rúbrica está diseñada para evaluar la amabilidad y el buen trato en estudiantes de educación primaria, considerando comportamientos y actitudes que reflejen respeto, empatía y cortesía en su interacción diaria con compañeros y adultos.

Rúbrica Analítica para Evaluar la Amabilidad y Buen Trato

Esta rúbrica está diseñada para evaluar la amabilidad y el buen trato en estudiantes de educación primaria, considerando comportamientos y actitudes que reflejen respeto, empatía y cortesía en su interacción diaria con compañeros y adultos.
Criterios Excelente Bueno Bajo
Respeto hacia los demás Siempre demuestra respeto en su trato con compañeros y adultos, escucha y valora opiniones diferentes. Generalmente muestra respeto, aunque ocasionalmente puede interrumpir o no valorar otras opiniones. Frecuentemente muestra falta de respeto, interrumpe o desconsidera a los demás.
Uso de lenguaje amable Utiliza palabras y tono amable en todas sus interacciones, fomentando un ambiente positivo. Usa lenguaje amable la mayoría de las veces, pero puede mejorar en algunas situaciones. Emplea lenguaje inapropiado o poco amable con frecuencia.
Empatía y comprensión Identifica y comprende los sentimientos de los demás, ofreciendo apoyo y comprensión. Muestra empatía en algunas ocasiones, pero no siempre responde adecuadamente. Tiene dificultad para entender o considerar los sentimientos de otros.
Colaboración y trabajo en equipo Participa activamente y coopera con sus compañeros, respetando turnos y aportando ideas. Colabora con algunos compañeros, aunque a veces tiene problemas para integrarse o compartir. Se muestra poco dispuesto a colaborar o compartir en actividades grupales.
Actitud positiva y disposición para ayudar Demuestra siempre una actitud positiva y se ofrece a ayudar sin que se lo pidan. Generalmente tiene buena disposición, aunque no siempre toma la iniciativa para ayudar. Muestra poca disposición para ayudar o se muestra indiferente ante necesidades de otros.
Manejo adecuado de conflictos Resuelve desacuerdos con calma y busca soluciones pacíficas respetando a todos. Intenta resolver conflictos, pero a veces necesita ayuda para manejar sus emociones. Responde con enojo o agresividad y no busca soluciones adecuadas.
Reconocimiento y valoración de diferencias Acepta y valora las diferencias culturales, físicas y de opiniones entre sus compañeros. Acepta diferencias, aunque en ocasiones muestra dudas o prejuicios. Muestra rechazo o poca tolerancia hacia las diferencias en el grupo.
Cortesía en gestos y acciones Demuestra cortesía constante, como saludar, agradecer y ofrecer ayuda espontáneamente. Generalmente es cortés, pero olvida algunas normas básicas en ocasiones. No demuestra hábitos corteses y rara vez realiza gestos amables.

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