Rúbrica Analítica de Coevaluación y Autoevaluación: Clasificación del Juego
Rúbrica de Observación
Ciencias de la Educación
Licenciatura en educación física, recreación y deporte
5 niveles
10 oct 2026
CC BY-SA 4.0
Creado por Jhon K.
Cómo fue en el aula
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Esta rúbrica está diseñada para evaluar la actividad académica "Preguntas y respuestas: el juego y su clasificación" realizada por estudiantes de Licenciatura en Educación Física, Recreación y Deporte. Se enfoca en la socialización oral, dominio conceptual, explicación, creatividad, demostración práctica y la capacidad de involucrar a sus pares, integrando también criterios de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI). La escala va de 1 (muy pobre) a 5 (excelente).
Rúbrica Analítica de Coevaluación y Autoevaluación: Clasificación del Juego
Esta rúbrica está diseñada para evaluar la actividad académica "Preguntas y respuestas: el juego y su clasificación" realizada por estudiantes de Licenciatura en Educación Física, Recreación y Deporte. Se enfoca en la socialización oral, dominio conceptual, explicación, creatividad, demostración práctica y la capacidad de involucrar a sus pares, integrando también criterios de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI). La escala va de 1 (muy pobre) a 5 (excelente).| Criterios | 1 Muy pobre | 2 Pobre | 3 Aceptable | 4 Bueno | 5 Excelente |
|---|---|---|---|---|---|
| Dominio conceptual sobre la clasificación del juego Precisión y profundidad en la explicación de conceptos basados en Baena (2011). |
No demuestra comprensión del tema; confunde conceptos. | Comprensión limitada con errores conceptuales frecuentes. | Comprende conceptos básicos, pero con explicaciones superficiales. | Buena comprensión con explicaciones claras y coherentes. | Demuestra dominio profundo, explicaciones precisas y detalladas. |
| Socialización oral y comunicación efectiva Claridad, fluidez y capacidad para mantener la atención del grupo. |
Se expresa con dificultad, poco claro y desorganizado. | Comunicación limitada, con pausas y falta de claridad. | Expresa ideas con claridad pero de forma poco dinámica. | Comunica con fluidez y mantiene interés del grupo. | Comunicación excepcional, clara, persuasiva y motivadora. |
| Explicación y ejemplificación de la clasificación del juego Uso de ejemplos adecuados y comprensión aplicada. |
No incluye ejemplos o son incorrectos. | Ejemplos poco claros o poco relacionados. | Ejemplos adecuados pero básicos. | Ejemplos claros y bien relacionados con la clasificación. | Ejemplos innovadores, pertinentes y enriquecen la explicación. |
| Creatividad y pertinencia del juego diseñado Originalidad, adecuación a la temática y objetivos educativos. |
Juego poco original o irrelevante para la clasificación. | Juego con poca creatividad y relación limitada con la clasificación. | Juego medianamente creativo y pertinente. | Juego creativo y adecuado a los objetivos. | Juego altamente innovador, pertinente y significativo para el aprendizaje. |
| Demostración práctica del juego Claridad, orden y efectividad en la puesta en práctica. |
Demostración confusa o incompleta. | Demostración poco clara y con errores. | Demostración funcional pero con algunas dudas. | Demostración clara y ordenada. | Demostración ejemplar, dinámica y motivadora. |
| Capacidad para involucrar y motivar a los compañeros Habilidad para generar participación activa. |
No logra involucrar a sus pares. | Involucra a pocos compañeros con dificultad. | Participación aceptable pero limitada. | Involucra a la mayoría con buena motivación. | Involucra a todos con gran entusiasmo y participación activa. |
| Respeto y promoción de la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) Consideración y valoración de las diferencias individuales y culturales durante la actividad. |
Ignora o discrimina diferencias, no promueve inclusión. | Reconoce diferencias pero sin acciones inclusivas claras. | Promueve inclusión de forma limitada. | Fomenta respeto y equidad entre compañeros. | Impulsa activamente un ambiente inclusivo y equitativo, valorando la diversidad. |
| Trabajo colaborativo y roles dentro del grupo Cooperación, distribución de tareas y apoyo mutuo. |
Trabajo desorganizado, conflictos o falta de cooperación. | Colaboración limitada con poca coordinación. | Colaboración aceptable con roles poco definidos. | Buen trabajo en equipo con roles claros. | Trabajo colaborativo ejemplar con alta sinergia y apoyo mutuo. |
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