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Rúbrica Analítica para Evaluación de Obra Gruesa en Ingeniería Civil

Rúbrica Analítica Ingeniería Ingeniería civil 4 niveles 8 oct 2026 CC BY-SA 4.0

Creado por CRISTIAN V.

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Esta rúbrica está diseñada para evaluar el desempeño de estudiantes técnicos y tecnológicos en la ejecución y gestión de obra gruesa, considerando aspectos técnicos, de planificación, coordinación, normativas de seguridad, y elementos de diversidad, equidad e inclusión (DEI).

Rúbrica Analítica para Evaluación de Obra Gruesa en Ingeniería Civil

Esta rúbrica está diseñada para evaluar el desempeño de estudiantes técnicos y tecnológicos en la ejecución y gestión de obra gruesa, considerando aspectos técnicos, de planificación, coordinación, normativas de seguridad, y elementos de diversidad, equidad e inclusión (DEI).
Criterios de Evaluación Excelente (4) Bueno (3) Aceptable (2) Bajo (1)
1. Identificación clara y precisa de responsabilidades y obligaciones en cuadrillas, con registros completos y actualizados en planillas de trabajo diario. Reconoce con detalle todas las responsabilidades y obligaciones, asigna correctamente avances y responsables en planillas sin errores. Identifica la mayoría de responsabilidades y avances, con registros completos y mínimos errores en planillas. Reconoce responsabilidades básicas, pero presenta omisiones o errores moderados en las planillas de trabajo. Incapaz de identificar responsabilidades o registra información incompleta o incorrecta en planillas.
2. Planificación efectiva del trabajo de cuadrillas, considerando tiempos, responsabilidades, especialidades y actividades conforme a procedimientos. Planifica detalladamente el trabajo, optimizando tiempos y asignaciones, alineado completamente a los procedimientos del proyecto. Planifica adecuadamente con algunas mejoras posibles en tiempos o asignaciones, respetando la mayoría de procedimientos. Planificación básica con deficiencias en el control de tiempos o asignación de responsabilidades, cumple parcialmente procedimientos. No realiza planificación o ésta es inadecuada, ignorando tiempos, responsabilidades y procedimientos.
3. Coordinación eficiente de procesos constructivos con responsables de cuadrillas y contratistas, respetando funciones y requerimientos. Coordina proactivamente y de forma clara todos los procesos, asegurando comunicación efectiva y cumplimiento total de funciones. Coordina adecuadamente la mayoría de procesos, con comunicación funcional y buena gestión de funciones asignadas. Coordina con dificultades algunos procesos, comunicación limitada y supervisión parcial de funciones asignadas. No coordina o genera confusión en procesos, ignorando funciones y requerimientos.
4. Aplicación rigurosa de normativa vigente en seguridad, higiene y medioambiente según tipo de proyecto y objetivos del equipo. Aplica todas las normativas con precisión, previniendo riesgos y promoviendo un ambiente seguro y sostenible. Aplica la mayoría de normativas con pequeños descuidos, manteniendo condiciones mayormente seguras. Aplica normativas básicas, pero con incumplimientos que podrían afectar seguridad o medioambiente. No aplica las normativas o genera condiciones inseguras y poco responsables con el medioambiente.
5. Resolución efectiva de conflictos en ejecución de obra, utilizando métodos y herramientas apropiadas para situaciones difíciles. Identifica y resuelve conflictos de manera proactiva y creativa, logrando soluciones sostenibles y consensuadas. Resuelve conflictos con eficacia, aplicando métodos adecuados y logrando resultados satisfactorios. Resuelve conflictos de forma limitada, con soluciones parciales o dependientes de terceros. No identifica ni resuelve conflictos, permitiendo que afecten el avance y ambiente de trabajo.
6. Promoción activa de la diversidad, equidad e inclusión (DEI) en el equipo de trabajo, respetando y valorando diferencias individuales. Fomenta un ambiente inclusivo y equitativo, promoviendo la participación y respeto a todas las personas del equipo. Reconoce y respeta la diversidad, promoviendo la equidad en la mayoría de las situaciones. Muestra una actitud neutral hacia DEI, con oportunidades perdidas para mejorar inclusión y respeto. Ignora o discrimina diferencias, generando un ambiente excluyente o inequitativo.
7. Comunicación clara y efectiva con todos los miembros del equipo, favoreciendo la colaboración y la comprensión de tareas. Comunica con claridad, adaptándose a diferentes interlocutores y fomentando la colaboración continua. Comunica correctamente la mayoría de las veces, con buena comprensión entre miembros del equipo. Comunicación limitada que genera confusiones o falta de alineación en algunas tareas. Comunicación deficiente que afecta el trabajo en equipo y la ejecución de actividades.
8. Uso adecuado de herramientas y técnicas constructivas propias de obra gruesa, demostrando competencia técnica y seguridad. Utiliza herramientas y técnicas con alta competencia, asegurando calidad y seguridad en la ejecución. Emplea correctamente la mayoría de herramientas y técnicas, con pequeños errores sin impacto crítico. Aplica herramientas y técnicas básicas, con errores frecuentes que afectan parcialmente la calidad. Desconoce o usa inadecuadamente herramientas y técnicas, poniendo en riesgo la calidad y seguridad.

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