Rúbrica Analítica para Evaluar Discapacidad, Marcos Normativos y Apoyos Educativos
Rúbrica Analítica
Ciencias de la Educación
Licenciatura en educación física, recreación y deporte
4 niveles
6 oct 2026
CC BY-SA 4.0
Creado por Laura G.
Cómo fue en el aula
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Esta rúbrica está diseñada para evaluar el desempeño de estudiantes de Licenciatura en Educación Física, Recreación y Deporte en relación con la identificación de barreras de aprendizaje, aplicación del Diseño Universal para el Aprendizaje, determinación de ajustes razonables y la articulación con el marco legal vigente, promoviendo además criterios de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI).
Rúbrica Analítica para Evaluar Discapacidad, Marcos Normativos y Apoyos Educativos
Esta rúbrica está diseñada para evaluar el desempeño de estudiantes de Licenciatura en Educación Física, Recreación y Deporte en relación con la identificación de barreras de aprendizaje, aplicación del Diseño Universal para el Aprendizaje, determinación de ajustes razonables y la articulación con el marco legal vigente, promoviendo además criterios de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI).| Criterios de Evaluación | Excelente (4) | Bueno (3) | Aceptable (2) | Bajo (1) |
|---|---|---|---|---|
| Identificación y clasificación de barreras para el aprendizaje y la participación | Identifica y clasifica de manera precisa y completa barreras físicas, comunicacionales y actitudinales en el escenario de Educación Física escolar, con ejemplos claros y contextualizados. | Identifica y clasifica la mayoría de las barreras relevantes, con explicaciones adecuadas y algunos ejemplos pertinentes. | Identifica algunas barreras, pero la clasificación es incompleta o presenta confusiones en tipos de barreras. | No identifica o clasifica correctamente las barreras, con falta de comprensión evidente del escenario. |
| Aplicación de los principios del Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA) en la propuesta motriz | Aplica todos los principios del DUA de forma innovadora y coherente para rediseñar juegos deportivos de invasión, garantizando accesibilidad y participación inclusiva. | Aplica la mayoría de los principios del DUA de manera adecuada en la propuesta motriz, con alguna limitación menor en la inclusión. | Aplica algunos principios del DUA, pero con falta de coherencia o con propuestas poco inclusivas. | No aplica los principios del DUA o la aplicación es incorrecta y excluyente. |
| Determinación de ajustes razonables para estudiantes con discapacidad motriz, visual y neurodiversidad (TEA) | Determina ajustes razonables específicos y detallados para cada tipo de discapacidad, demostrando comprensión profunda y propuestas pertinentes. | Determina ajustes razonables adecuados para la mayoría de las discapacidades, con propuestas funcionales pero menos detalladas. | Propone algunos ajustes razonables, aunque poco específicos o incompletos para ciertos tipos de discapacidad. | No identifica ajustes razonables o las propuestas son inapropiadas para las necesidades presentadas. |
| Articulación de las propuestas pedagógicas con el marco legal vigente (Resolución CFE N.º 311/16) | Integra de forma clara, precisa y completa el marco legal vigente en la propuesta, evidenciando comprensión y cumplimiento normativo. | Articula adecuadamente el marco legal en la propuesta, con algunas omisiones menores o falta de profundidad. | Muestra una articulación superficial o parcial del marco legal, con errores o vacíos importantes. | No articula el marco legal o presenta información incorrecta o irrelevante. |
| Rol articulador del Docente de Apoyo en la intervención pedagógica | Describe con claridad y profundidad el rol articulador, proponiendo estrategias colaborativas efectivas y pertinentes. | Describe el rol articulador con adecuación, aunque con algunas limitaciones en la propuesta de estrategias colaborativas. | Muestra una comprensión básica del rol, con descripciones vagas o poco aplicables a la intervención. | No describe el rol o la descripción es errónea o irrelevante para la intervención. |
| Incorporación de criterios de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) en el análisis y propuestas | Incorpora de manera integral y crítica los principios DEI, promoviendo un ambiente inclusivo y respetuoso en todas las propuestas. | Incorpora adecuadamente criterios DEI, aunque con falta de profundidad o en algunos aspectos específicos. | Incorpora superficialmente criterios DEI, con limitaciones evidentes en la promoción de inclusión y equidad. | No incorpora o ignora los principios DEI en el análisis y las propuestas. |
| Claridad y coherencia en la presentación escrita y argumentativa | Presenta el trabajo de manera clara, estructurada y coherente con argumentaciones sólidas y uso adecuado de terminología especializada. | Presenta el trabajo con buena claridad y coherencia, con argumentos adecuados aunque menos elaborados. | Presenta el trabajo con cierta falta de claridad o coherencia, con argumentaciones poco consistentes. | Presenta el trabajo confuso, desorganizado o con argumentaciones débiles o erróneas. |
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