Eduteka+

Rúbrica Analítica para Evaluar la Colaboración en Equipos de Trabajo en Ética y Valores

Rúbrica Analítica Ética y Valores Ética y valores 4 niveles 28 sep 2026 Publicado en EdutekaLab · términos de origen

Creado por Linda M.

DOCX PDF

Cómo fue en el aula

Todavía nadie ha contado cómo le fue con este recurso.

Esta rúbrica está diseñada para evaluar la colaboración de estudiantes de primaria en equipos de trabajo, enfocándose en aspectos clave como aportación, cumplimiento, respeto, apoyo y responsabilidad. Cada criterio se valora en cuatro niveles para identificar fortalezas y áreas de mejora.

Rúbrica Analítica para Evaluar la Colaboración en Equipos de Trabajo en Ética y Valores

Esta rúbrica está diseñada para evaluar la colaboración de estudiantes de primaria en equipos de trabajo, enfocándose en aspectos clave como aportación, cumplimiento, respeto, apoyo y responsabilidad. Cada criterio se valora en cuatro niveles para identificar fortalezas y áreas de mejora.
Criterio Excelente Bueno Aceptable Bajo
Aportación y escucha Participa activamente, aporta ideas relevantes y escucha atentamente a todos sus compañeros. Aporta ideas y escucha a la mayoría de sus compañeros con atención. Aporta pocas ideas y a veces presta atención a sus compañeros. No aporta ideas y rara vez escucha a los demás.
Cumplimiento de tareas Cumple siempre con sus responsabilidades en tiempo y forma, mostrando compromiso. Generalmente cumple con sus tareas, con pocos retrasos o errores. Cumple con las tareas de forma parcial o con retrasos frecuentes. No cumple con sus tareas o las entrega incompletas.
Respeto y convivencia Muestra respeto constante hacia compañeros y fomenta un ambiente positivo. Generalmente respeta a sus compañeros y contribuye a la buena convivencia. A veces muestra falta de respeto o dificultad para convivir en equipo. No respeta a sus compañeros y genera conflictos.
Apoyo mutuo Ofrece ayuda voluntariamente y recibe apoyo con actitud positiva. Brinda apoyo cuando se le solicita y acepta ayuda. Apoya en pocas ocasiones y a veces rechaza ayuda. No ofrece ni acepta apoyo dentro del equipo.
Enfoque y responsabilidad Mantiene la atención y responsabilidad durante toda la actividad en equipo. Se enfoca la mayor parte del tiempo y es responsable en sus acciones. Se distrae con frecuencia y muestra responsabilidad limitada. No se enfoca ni asume responsabilidad en el trabajo grupal.

Crea tus propias rúbricas con IA

7 tipos de rúbricas disponibles · 100 créditos gratuitos cada mes

Comenzar gratis