Teoría Sistémica de la Administración: Enfoques Integrales para la Gestión Organizacional
Creado por MARTÍN A.
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Descripción del Curso
Este curso ofrece una exploración profunda de la Teoría Sistémica aplicada a la administración, destacando cómo las organizaciones pueden entenderse y gestionarse como sistemas complejos e interrelacionados. Se abordarán los principios fundamentales de la teoría de sistemas, su evolución y su aplicación práctica en el diseño, análisis y mejora de procesos administrativos.
Dirigido a estudiantes universitarios de las áreas de Economía, Administración y Contaduría, el curso busca desarrollar una perspectiva integral que permita a los futuros profesionales comprender la dinámica organizacional desde un enfoque holístico y sistémico.
El enfoque metodológico combina exposiciones teóricas con estudios de caso, análisis crítico y actividades prácticas que facilitan la aplicación de conceptos en contextos reales. Al concluir, los estudiantes serán capaces de identificar, analizar y proponer soluciones administrativas considerando las interrelaciones y sinergias entre los distintos subsistemas organizacionales.
Objetivos Generales
- Comprender y explicar los fundamentos y evolución de la Teoría Sistémica en el contexto de la administración.
- Identificar las características y elementos de los sistemas organizacionales y su influencia en la gestión.
- Aplicar modelos sistémicos para analizar y mejorar procesos administrativos y organizacionales.
- Desarrollar habilidades para integrar perspectivas sistémicas en la toma de decisiones y solución de problemas administrativos.
Competencias
- Analizar organizaciones como sistemas integrados, identificando sus componentes y relaciones interdependientes.
- Aplicar principios de la Teoría Sistémica para diseñar y mejorar procesos administrativos en diferentes contextos organizacionales.
- Evaluar el impacto de las interrelaciones sistémicas en la toma de decisiones administrativas.
- Integrar enfoques sistémicos en la planificación y gestión estratégica de organizaciones.
- Desarrollar propuestas administrativas innovadoras basadas en el entendimiento de sistemas complejos.
Requerimientos
- Conocimientos básicos de administración y teoría organizacional.
- Acceso a recursos digitales para consulta de materiales académicos y estudios de caso.
- Habilidades básicas en análisis crítico y resolución de problemas.
- Disponibilidad para participar en discusiones y actividades colaborativas en línea o presenciales.
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