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Rúbrica analítica
Rúbrica analítica para evaluar el uso ético y responsable de tecnologías en trabajos sobre derechos humanos Criterios de evaluación
como usar las tecnologías para fines educativos, poniendo en practica lo aprendido sobre los derechos humanos
Cómo fue en el aula
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Rúbrica analítica para evaluar el uso ético y responsable de tecnologías en trabajos sobre derechos humanos
| Criterios de evaluación | Excelente (4 puntos) Demuestra dominio y compromiso |
Bueno (3 puntos) Aplica con algunas mejoras |
Aceptable (2 puntos) En proceso de desarrollo |
Por mejorar (1 punto) Necesita apoyo y corrección |
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| 1. Selección y uso adecuado de tecnologías digitales |
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| 2. Aplicación de principios éticos en la búsqueda y uso de información |
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| 3. Promoción y difusión del respeto a los derechos humanos |
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| 4. Uso crítico y reflexivo de la tecnología |
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| 5. Presentación y comunicación clara del trabajo |
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| Puntaje sugerido por nivel | 4 puntos | 3 puntos | 2 puntos | 1 punto |
Micro-plan de implementación
Para el docente:
- Presentación del instrumento: Explique a los estudiantes que esta rúbrica será la guía para evaluar su trabajo de investigación y difusión sobre derechos humanos usando tecnologías digitales. Lea cada criterio en voz alta y aclare dudas para que comprendan qué se espera en cada nivel de desempeño.
- Instrucciones para los estudiantes: Indique que deben esforzarse por cumplir con los indicadores de los niveles superiores, especialmente en el uso ético y responsable de la tecnología y en la promoción del respeto a los derechos humanos. Recuérdeles que la calidad de la presentación y la reflexión crítica también son esenciales.
- Tiempo estimado para evaluación: Dependiendo del tamaño del grupo y la modalidad, puede tomar entre 20 a 40 minutos evaluar cada trabajo con esta rúbrica. Si se realiza en formato digital, puede agilizarse con comentarios directos en la plataforma.
- Recolección y procesamiento de resultados: Use esta rúbrica para asignar puntos por cada criterio. Sume para obtener un puntaje total que refleje el nivel general de desempeño del estudiante. Puede compartir retroalimentación personalizada basada en los indicadores para orientar mejoras.
- Acciones según desempeño:
- Estudiantes con desempeño Excelente o Bueno: Reconozca su compromiso ético y habilidades tecnológicas, invitándolos a profundizar y compartir buenas prácticas.
- Estudiantes con desempeño Aceptable: Identifique áreas específicas para mejorar, como citas correctas o uso crítico de la tecnología, y ofrezca apoyo o actividades complementarias.
- Estudiantes con desempeño Por mejorar: Programe tutorías o sesiones prácticas para fortalecer el manejo tecnológico, la ética en la investigación y la organización del trabajo.