Rúbrica analítica para sustentación de proyectos filosóficos Criterios Excelente (5.0) Bueno (4.0) Aceptable (3.0)
Necesito crear una rúbrica de evaluación para la sustentación de un proyecto de investigación de los estudiantes del grado 11° de la IED donde laboro, en el área de filosofía. La escala de valoración es de 1.0 a 5.0, deseo evaluar dominio de público, argumentación, trabajo en equipo, estilo sustentación de trabajo de grado de universidad (no incluye recursos audiovisuales)
Cómo fue en el aula
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Rúbrica analítica para sustentación de proyectos filosóficos
| Criterios | Excelente (5.0) | Bueno (4.0) | Aceptable (3.0) | Por mejorar (1.0 - 2.0) | Puntaje sugerido |
|---|---|---|---|---|---|
| Dominio de público |
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5 / 4 / 3 / 1-2 |
| Argumentación filosófica |
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5 / 4 / 3 / 1-2 |
| Trabajo en equipo |
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5 / 4 / 3 / 1-2 |
| Estilo formal y académico |
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5 / 4 / 3 / 1-2 |
| Respuesta a preguntas del público o jurado |
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5 / 4 / 3 / 1-2 |
Micro-plan de implementación
Presentación del instrumento: El docente debe presentar la rúbrica a los estudiantes antes de iniciar las actividades de sustentación para que conozcan claramente los criterios y niveles de desempeño esperados. Se recomienda explicar cada criterio con ejemplos concretos y responder dudas.
Instrucciones para los estudiantes: Durante la sustentación, deben esforzarse en cumplir con los indicadores señalados en cada criterio, especialmente en mantener un estilo formal, argumentar con bases filosóficas y responder con seguridad a las preguntas del público. Recordar que el trabajo en equipo es fundamental para una presentación cohesionada.
Tiempo estimado por sección: El docente puede dedicar 6 horas de clase distribuidas en 3 semanas para ensayar y realizar la sustentación. Cada presentación se evaluará en tiempo real usando la rúbrica.
Recolección y procesamiento de resultados: El docente deberá completar la rúbrica durante o justo después de cada presentación, asignando puntajes según los niveles descritos. Se recomienda registrar observaciones breves para retroalimentar a cada equipo.
Acciones según desempeño:
- Excelente (5.0): Felicitar y motivar a continuar con ese nivel de desempeño, proponiendo retos mayores para futuras presentaciones.
- Bueno (4.0): Reconocer logros y sugerir mejoras puntuales, especialmente en aspectos formales y respuesta a preguntas.
- Aceptable (3.0): Ofrecer apoyo específico para fortalecer argumentación y dominio de público, con práctica adicional.
- Por mejorar (1.0 - 2.0): Proponer tutorías o actividades individuales/grupales para reforzar competencias básicas en expresión oral, argumentación y trabajo colaborativo.